做一手单的劳务公司，有格局的劳务公司，他们对企业客户的责任，这个时间点，他们会去支持自己做的企业。其实责任是一方面，另一方面是利益相互，共赢发展。如：一个企业，一年让一家劳务公司能赚100万，或200万；那这家劳务公司在这个企业需要人时，一定是全力顶的，甚至会亏一部分钱去支持这个企业，这种现象双方相互，就合作的更深入了，利益共同体就是这样的。

如果企业平时不让劳务公司赚点钱，招人困难时间想让哪家劳务公司顶你，劳务公司顶你的力度自己也想得到，有人就送给你，没有人，也回复你没有人；因为他跟你没有利益共同。平时不给人好处，关键时间，招人困难了，你让人去支持你，那这家劳务顶你人，一定是没赚钱的在顶你。但市场上有这类企业，平时赚钱没这家劳务的份，关键时间别人顶你了，让你渡过难关后，你过河拆桥，到可以赚钱的时间，你不让这家公司送人了，那这种现象就是企业亏欠了帮他渡过难关的劳务公司。

如果企业平时给哪家劳务公司赚钱了，关键时间，要顶人，赚钱的这家劳务公司顶不上，没有能力顶上，或不肯尽全力去顶，那我想这种现象是这家劳务公司亏欠了企业，这个游戏估计不会长久。